Calcul conges payes restants 2025
Jours restants et indemnite compensatrice de conges payes.
Vos donnees
3 000 EUR
1 50010 000
jours
jours
Resultats
Jours restants
15 jours
Montant du (le plus avantageux)
2 160 €
Methode retenue : la plus favorable
Comparaison des methodes
Maintien de salaire2 077 €
Methode du 1/10e2 160 € *
* Methode retenue (la plus favorable au salarie)
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Questions frequentes
Combien de jours de conges payes acquiert-on par mois ?
Un salarie acquiert 2,5 jours ouvres de conges payes par mois de travail effectif, soit 30 jours ouvres (5 semaines) pour une annee complete.
Quelle methode de calcul est la plus avantageuse ?
L'employeur doit comparer les deux methodes (maintien de salaire et 1/10e de la remuneration brute) et retenir la plus favorable au salarie. En general, pour les bas salaires, la methode du 1/10e est plus avantageuse.
Les conges non pris sont-ils perdus en cas de depart ?
Non. Lors de la rupture du contrat de travail, les jours de conges acquis et non pris donnent lieu au versement d'une indemnite compensatrice, quel que soit le mode de rupture (y compris faute grave).