Calcul indemnité de licenciement 2025
Estimez votre indemnité légale selon le motif de licenciement.
Vos donnees
3 000 EUR
1 50010 000
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mois
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Indemnité légale
3 750 €
Préavis
2 mois
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Indemnité compensatrice de préavis
6 000 €
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Questions frequentes
Quelle est l'ancienneté minimum pour toucher une indemnité de licenciement ?
Depuis 2017, l'ancienneté minimum est de 8 mois ininterrompus chez le même employeur. Avant cette réforme, il fallait 1 an d'ancienneté.
Ai-je droit à une indemnité en cas de faute grave ?
Non. Le licenciement pour faute grave ou faute lourde prive le salarié de l'indemnité de licenciement et du préavis. En revanche, les congés payés acquis restent dus.
Comment est calculée l'indemnité en cas d'inaptitude professionnelle ?
Lorsque l'inaptitude est d'origine professionnelle (accident du travail, maladie professionnelle), l'indemnité légale de licenciement est doublée par rapport au calcul standard.